Xi'an Standard Industrial Co., Ltd. (scurt: acțiuni standard), anterior a fost fondată în 1946 Shanghai Huigong mașină de cusut fabrică, în 1968 după mutarea în Shaanxi mașină de cusut fabrică, în 1989 a fost înființată China Standard mașină de cusut Group Co., Ltd., în 1999 a fost înființată Xi'an Standard Industrial Co., Ltd., în 2000 a fost listată la Bursa de Valori de Valori din Shanghai. Ca o întreprindere lungă istorie a industriei echipamentelor de cusut din China, în industria de la nimic, de la mici la mari în calea de dezvoltare, în fiecare etapă, compania a condus progresul tehnologic al industriei, în era de accelerare a mașinilor de cusut industriale, era mechatronică, era inteligentă și era de informare în curs de dezvoltare, au creat valoare publică și au jucat o forță importantă. În acest proces, compania a deschis diviziunea de muncă a industriei, dezvoltarea împreună, a unit un număr de parteneri și a promovat integrarea resurselor industriei, complementaritatea avantajelor și modelul de dezvoltare win-win al cooperării. Compania operează cele trei mărci principale "Standard", "Weiten" și "Haisubishi", formând o arhitectură de marcă cu poziționare clară și avantaje complementare. Sediul central este situat în orașul Xi'an, pe strada Tai Bai Sud nr. 335. În Xi'an, Suzhou, Shanghai, Kaiserslautern, Germania, se formează segmentarea produselor, amplasarea completă, logistica convenabilă și amplasarea industrială a producției sensibile. Şase entităţi juridice ale companiei: Witten Europe, cu sediul în Kaiserslautern, Germania, care se ocupă de dezvoltarea tehnologiei de ultimă oră a echipamentelor de cusut şi de operaţiuni pe piaţa premium din Europa şi America; Situat în Jiangsu, Suzhou, standard Qingping Company, principala afacere este orientată spre industria valizelor și pantofilor, este o întreprindere de bază a mașinilor de cusut industriale de grosime; Compania standard Haisubing, cu sediul în Songjiang, Shanghai, își desfășoară activitatea principală în industriile îmbrăcămintei, mobilierului și interiorului auto; Trei filiale din comerțul intern standard, lanțul de aprovizionare standard și precizia standard, situate în Xi'an, se ocupă respectiv de comerțul internațional, vânzarea cu amănuntul en-gros a materiilor din lanțul industrial, prelucrarea mașinilor de precizie și comerțul internațional. Astăzi, în accelerarea industrializării serviciilor de echipamente, compania este ghidată de misiunea corporativă de a oferi soluții și servicii de sistem inteligente și verzi pentru mediul înconjurător și civilizația îmbrăcămintei, pentru a realiza o transformare strategică, pentru a promova două schimbări și pentru a realiza două obiective. Două schimbări: schimbarea ideilor de dezvoltare; În al doilea rând, trecerea de la un furnizor de echipamente de cusut unice la un furnizor de soluții și servicii de sistem în domeniul mediului și al îmbrăcămintei. Două obiective: să devină o companie iubită și respectată de angajați. Al doilea este să devină o întreprindere care creează mediul și civilizația îmbrăcămintei. Compania a aderat întotdeauna la "utilizatorul are întotdeauna dreptate" valorile de piață, cu "doar pentru clienți pentru a găsi produse, nu pentru produse pentru a găsi clienți" conceptul de piață, prin integrarea resurselor, construirea soluțiilor de sistem în domeniul mediului și îmbrăcămintei ca centru "1 + 7" model de afaceri, pentru a furniza echipamente, inginerie, servicii, operațiuni, finanțe, lanț de aprovizionare, inteligență șapte servicii cu valoare adăugată pentru clienții finali. Modelul de management "044" reprezintă calea de bază pentru transformarea strategică a companiei. "0" înseamnă zero curse de cai, esența acestuia este bazată pe piață, superioară și inferioară, este codul pentru dezvoltarea durabilă a companiei. "4", adică controlul unic al personalului, finanțelor, achizițiilor și vânzărilor, reprezintă baza realizării unei poziții strategice. "4" înseamnă intersecția și fuziunea în conformitate cu legile și reglementările Chinei, în conformitate cu reglementările și gestionarea fondurilor de stat, în conformitate cu legile și reglementările locale și în conformitate cu cerințele Partidului. Peisajul de control "044" formează comunitatea de dezvoltare a întreprinderilor și a creșterii angajaților și comunitatea destinului, construind o echipă disciplinată, o echipă înarmată cu o cultură standard, o echipă cu metode de auto-critică, o echipă cu toată inima pentru a servi utilizatorii, o echipă de solidaritate și sinergie, formând capacitatea de bază a companiei, astăzi, în nevoile universale și nevoile individuale multiple, prin explorarea eficientă a pieței și alocarea resurselor globalizate, pentru a satisface în mod constant nevoile utilizatorilor și pentru a transmite în mod constant noi valori.